安省Bill 47:最低工资维持$14,至少2年内不变,2天带薪病假及10天个人紧急假将被废除

(转自加国无忧 51.CA)

省长福特上周宣布,推翻前自由党韦恩政府对劳工法的改革,推出新的称为“Bill 47”的法案,该法案不仅不会在明年将最低提高至$15元,而是维持在$14元,至少未来两年内不变。此外,自由党给雇员的福利,包括两天带薪病假及十天个人紧急假将被废除,取而代之以三天个人病假,两天丧假,以及三天家庭事务假,但这都是无薪假。

安省一个维权组织“Fight for $15 and Fairness”强烈批评福特政府开倒车,不仅拒绝继续调高最低时薪,让低收入家庭难以增加收入改善生活及医疗条件,而且废除了两天带薪病假,这是福特搞的大倒退!该组织一直认为,前自由党两天的带薪病假都不够,应该增加至7天!

 

Danyaal Raza医生是该组织成员之一,他在周二的新闻发布会上表示,前省长韦恩改革劳工法,给安省雇员两天的带薪病假是一个进步,而福特政府所谓的Bill 47就是一个历史大倒退!这个带薪病假不仅不该废除,而是应该增加,最少增加到7天。

Raza医生说,福特政府的做法完全是短视,完全是政治游戏。他说一旦Bill 47在议会通过成为法律,雇员们心疼钱,生了病也不愿请假在家呆着或是去看医生,他们照常上班,会把病毒传染给同一公车巴士上的乘客,传给工作场所的同事…

Raza医生指出,为雇主节省几个钱事小,但让更多无辜民众被传染事大。特别是一些急性传染病,呼吸道传染病如非典,肠道传染病以及严重流感等,如果患者没有隔离,没有及时医治,给别人的影响很大,对社会的影响也更大。

这位医生还强调,这里有一个长期公共卫生后果的问题,但却被短视的福特政府所忽视。因为有研究结果证实,如果没有带薪病假,打流感预防针的雇员会更少,乳房X光检查者更少,子宫颈抹片检查更少,血压或血糖检测也更少。

在周二的新闻会上,还有一位来自密市的女子Jill Promoli(下图)现身说法。她说2016年5月,她的女儿在幼儿园被同学传染上流感,回家之后把病毒传给了她两岁的儿子,结果儿子在得病后的一天内就死了,后来确诊为influenza B病毒感染。

Promoli说,无论大人小孩,患病之后就应该待在家里,或是去看医生。而不应该去上班,去上学,去坐车,去购物…即使带薪病假只有两天,但也很管用,足以让人们安心地待在家里。大家都是工薪阶层,若没有带薪病假,很多人舍不得请假,也有人甚至不敢请假,怕丢了工作。

Raza医生也证实,他的病人就有不少人得病之后不愿请假休息,有的怕少了薪水,有的担心被解雇,不少人硬撑着上班,即使明知是传染病也照样到处跑,接触各种各样的人。

他严厉批评福特政府的修法,美其名曰是为了就业,是为了经济,但实际上只是为雇主省了钱,是罔顾民众健康,是浪费医生时间(比如开病假条),浪费资源…,荒唐得很!

当HuffPost Canada的记者向安省卫生厅查询时,卫生厅的新闻秘书拒绝就Bill 47法案进行评论,说这是劳工法方面的事情,由劳工厅负责,与卫生厅无关。