【环球华语2024年7月10日综合报道】最新一项调查显示，加拿大人对自己的财务状况不太乐观，受访者担心通膨、收入水平和经济衰退。
TransUnion 的2024 年第二季加拿大消费者研究发现，57% 加拿大家庭表示收入跟不上当前的通膨率；而38% 家庭预计未来三个月的帐单和贷款支付将会增加。有受访者表示，将促使储蓄模式转变，他们增加应急基金的储蓄，增加可用信贷的使用或调整退休储蓄计划。
TransUnion 于5月1日至10日对1,000名加拿大成年消费者进行的调查，调查结果显示46% 加拿大人表示，今年至今他们的家庭财务状况比计划要差，比一年前上升4个百分点，尽管近五分之四的人表示他们的收入在过去三个月保持不变或增加。TransUnion 金融服务研究和咨询总监 Matthew Fabian 表示，与过去几个季度相比，情况略有恶化。
随着高生活成本和高利率的持续，在一定程度上侵蚀消费者一些可支配收入，认为已经开始对其产生影响。调查结果包括，58% 受访者表示，他们对未来12 个月的家庭财务状况感到不乐观，近三分之二受访者表示，他们认为加拿大目前正处于衰退之中，或者将在年底前陷入衰退。约 86% 受访者表示，在未来六个月他们会最关心通胀问题。上月，加拿大统计局表示，5月年度通胀率上升至 2.9%；而 4 月为 2.7%。其中油价较去年同期上涨5.6%；杂货价格较去年同期上涨1.5%。加拿大统计局报告指，近数月的食品杂货通胀大幅放缓，但食品价格比四年前高出 22.5%。
研究显示，约 27% 加拿大人计划明年申请新信贷或为现有信贷再融资，比上一季上升 4 个百分点。
与此同时，加拿大统计局最新数据显示，本国就业持续停滞，6月份失业率升至6.4%，但平均时薪仍在增加，5月份按年成长5.1%。一份分析报告指出，本国之所以能在通膨放缓的情况下，总体工资水平持续在高位增长，是因为联邦政府雇员的贡献。
据加鼎金融集团(Desjardins)本周发布的一份分析报告指出，联邦公务员薪资和招聘成长正在扭曲整体数据，那些在通膨放缓的情况下寻找总体工资增长持续高位的原因的人，只需看看联邦政府即可。
加拿大统计局最新数据显示，5月份全国平均时薪按年增长5.1%，而4月份则成长4.7%，尽管商业部门的薪资成长已经放缓，但公共雇员的薪资仍维持较高增幅。
根据生产力帐户数据，今年第一季，商业部门薪资成长3.4%，非商业部门薪资成长8.4%。报告指出，尽管后者的增幅相较2023年最后一个季度高达10%的成长，已有所放缓，仍处于较高水准。
加鼎金融加拿大经济高级总监、该报告的作者巴特利特(Randall Bartlett)认为，联邦公共服务部门的招募热潮和薪资上涨，正在推动加拿大整体薪资成长。
自2019年以来，公共部门的就业人数总体增加657,000人，增幅高达17%；同一时期，私营部门的职位增加662,000个，仅增长4%。
报告指出，截至2019年底，每4名私营部门雇员对应一名公共部门雇员，但现在这一比例已降至3.5比1。
巴特利特说：“我认为，我们看到的联邦层面的薪酬水平和招聘规模，已经导致（数据）扭曲。在联邦公共服务部门工作，比在私营部门或市和省政府的公共服务部门工作要有利得多。”
联邦公务员是加拿大收入最高的公务员之一，相较于其他16个行业，只有石油和天然气行业的员工可与之媲美，平均每小时收入更高。今年1月至5月期间，联邦层级公共行政部门雇员平均每小时收入为45元，高于公共和私人部门每小时35元的整体平均收入。
加拿大央行已将薪资成长视为潜在通膨因素，但就更关心私营部门，因为私营部门可以直接将成本转嫁给消费者。
加拿大统计局于周五（5日）公布了6月失业率数据，从一个月前的6.2%升至6.4%，延续了2023年4月开始的上升趋势。
