多伦多求职季三连发!Scotiabank、RBC、政府岗位全来了

多伦多6月求职季打响!三位招聘大佬亲自来面试!Scotiabank、RBC、安省政府三连发offer。

连续三周,连开三场落地招聘会!每一场都是真实岗位+大咖主讲+1对1现场面试!

第一场|6月14日(本周六)1:00PM  【Scotiabank 丰业银行招聘会】

嘉宾:Eleanor |中台高级经理,五大行实战型招聘官

  • Scotiabank中台高级经理
  • 20+年五大行销售/培训/招聘经验
  • 擅长行为面试法STAR系统实操教学
  • 曾带领100+华人入行银行系统,专业转行/新移民首选

分享亮点主题

  • 【银行行为面试法全解析】STAR法则的实战拆解+答题模板
  • 【中后台岗位求职误区避坑指南】什么背景的人更受欢迎?
  • 【如何从“没人推”到“拿Offer”?】非名校/转行人群如何逆袭?
  • 【女性在银行求职的优势与切入点】如何定位、如何沟通、如何赢信任?
  • 【一份简历HR看5秒?】如何打造让银行HR“秒捞”的简历?

招聘岗位信息:

  1. Operations Officer(两名)
  2. Investment Advisor(两名)

年薪5万起,适合英语可日常交流者

行为面试套路讲解 + 实战演练

银行求职流程从简历投递到Offer发放全过程揭秘

招聘流程中哪些环节最容易掉坑?Eleanor逐一拆解!

第二场|6月21日(周六)12:00PM 【RBC 皇家银行招聘会】

嘉宾:Yvonne|RBC HR总监,五大行数据/HR岗位掌门人

  • 皇家银行HR总监
  • 25年五大行招聘系统掌控者
  • 负责全行 数据岗、HR岗、后台岗长期招聘与评估

分享亮点主题:

  • 【五大行岗位结构图谱揭秘】后台/IT/HR/数据岗全景路线图
  • 【“筛简历”的秘密】HR后台是怎么用系统算法刷简历的?
  • 【非CS背景怎么拿下IT岗?】3类人群的转岗策略与路径
  • 【RBC最重视的3个求职能力】不仅仅是技术,更看沟通与思维
  • 【HR亲授行为面试黄金模板】常考问题&回答思路实战演练

招聘岗位信息:

  1. 招聘超20个岗位,涵盖前台、后台、IT、HR、人事协调等
  2. 多个岗位适合转行+非CS背景者
  3. DEI多元通道对女性+新移民极为友好!

干货亮点:

  • 五大行职位发展路径解析
  • 技术岗+数据岗行为面试真题分享
  • 内部内推机制全曝光
  • 简历筛选背后的算法逻辑告诉你为什么你简历总被刷!

第三场|6月28日(周六)1:00PM【安省政府 IT&数据岗招聘专场】

嘉宾:Nancy|安省政府IT数据高级经理,招聘决策人,安省政府IT数据部门高级经理,精通OPS政府系统申请流程、选人标准、面试要求,主导政府IT实习岗、数据岗实招流程,专为留学生/新移民提供通道。

分享亮点主题:

  • 【政府岗位全流程拆解】从申请、筛选到面试每一步怎么过?
  • 【OPS系统申请高成功率的5个技巧】避免踩雷,脱颖而出
  • 【政府偏好什么样的简历+项目经验?】案例+模板现场教学
  • 【如何从实习转正?】在读大学生/研究生的隐藏晋升路径
  • 【年薪9万的政府技术岗都考啥?】岗位常见考核内容首次公开

招聘岗位信息:

  1. 实习岗5个(数据处理/信息系统/安全管理)
  2. 全职岗3个,年薪$90,000起,福利全加最顶配!

干货亮点:

  • 政府部门内部推荐机制解密
  • 实习转正路径全解析
  • 高含金量岗位怎么准备申请材料?项目经验怎么包装?
  • 1对1职位匹配 & 求职指导

活动亮点总览:

  • 招聘岗位真实有效,可现场提交简历+1对1快面
  • 嘉宾均为**高级招聘官 / Senior Manager,具拍板权
  • 现场简历修改+模拟面试
  • 涵盖银行/HR/数据/IT/政府全领域

适合谁来?

  • 想进入五大行 & 政府的留学生、新移民、转行者
  • 英语能力不差但“总是不过面”的求职者
  • 对金融后台、HR、数据岗感兴趣但无从下手者
  • 未来有意申请枫叶卡/省提名者,需稳定雇主加分

报名方式:

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📍具体地址:报名成功后通知

福利:简历修改+求职礼包+VIP职位内推